エステート白馬とはabout us

平成4年12月に設立。社名の白馬は「白馬岳」の由来に因んでいます。一説に白馬岳の白馬は屋根に雪が積もった景色が、麓で一生懸命働く茶色の農耕馬の背中に、埃が積もった姿に似ていたことから、白馬と名がつけられたと言われています。

設立当時、この「白馬岳」の名のように、埃まみれになって一生懸命働こう。そして、お客様に満足して頂けるよう努力しようとの思いから「白馬」としました。設立から30年以上経ち、ほんの数名ではじめた不動産事業の会社は成長し、今では建築・リフォーム・保険・介護・医療と多くの事業を手掛け、グループ全体で300名以上のスタッフが働きお客様の暮らしをサポートする企業となりました。

ココロもカラダも、ずっとずっと、健康的な暮らしへ。グルーフの総合力でサポートし続ける会社です。

白馬で働くための
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創業から30年以上

平成4年の設立から30年以上の月日が流れました。コツコツと焦らず成長を続け、各支店地域で長く事業を続けているため知名度もあり、情報の集まる会社。
これからも常にお客様に喜ばれる「ココロとカラダにうれしい暮らし」を提供し続ける会社に。

HAKUBAグループ

ライフプランから住まいを考えるマイホームエージェントの「エステート白馬」を中心に、カラダに優しい住宅をつくる「白馬建設」と「大和建設」、介護・サービス付き高齢者住宅の「白馬メディケアサービス」など、多様な事業を展開。
ココロもカラダも、ずっとずっと、健康的な暮らしへ。グループの総合力でサポートを続ける。

報酬システム

多様な所得形熊。社内には色々な所得形態があり、それぞれに合った形態を選択できる。学歴や職歴、年齢、上司の評価などに影響されず、自信の努力により大きな所得を得られる報酬形態も完備。自分の努力で所得を決める。

不動産エージェント

私たちは、住まいを買う人（買主）の専属エージェント。物件選びはもちろん、住宅ローンや税金問題など、さまざまな専門知識をベースにあらゆる交渉や契約を行うパートナー。売らなければいけない物件もない。新築、中古、注文住宅、リフォームと全ての物件を取り扱いでき、ヒアリングやコンサルテーションをしつかり行い、買主様の視点で、一つ一つ精査する。 そこが一般的な不動産会社の営業との違い。

女性が活躍

不動産部門の営業スタッフの約25％が女性スタッフ。
子育てをしながら働いているスタッフも多数在籍。働きやすい職場。女性マネージャーもいたりしてキャリアアップも狙える環境。

ワークライフバランス

完全週休2日はもちろん、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、シルバーウィーク休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇など年間休日も120日以上。
労働時間も不動産業界の中でも短く、プライベートも充実した暮らし。

駅チカ

駅のすぐ近くに会社があるのも白馬の特徴。不動産の事業所は全て駅から歩いて7分以内。電車通勤でも駅チカ通勤で毎日のストレスも軽咸。所沢、中野、国分寺、上尾、南浦和、東大宮、越谷に事業所があるので自宅から近い勤務先を選べる喜び。

健康

HAKUBAグループでは医療介護事業も営んでいるので働くスタッフは年に1度健診センターでの健康診断を実施。必要に応じてドクターからの健康サボートも受けられる。飯能や鴨川には会社が保有する保養所も。ココロもカラダもリフレッシュできる福利厚生。白馬は働くスタッフの健康も大事にする会社。

メッセージmessage

新しいキャリアを選択する。

創業から30年以上が過ぎ不動産仲介専門の会社が、今では多くのサービスを提供できるようになりました。 たくさんの取引を行っていく中で、お客様からご意見を頂き、そして支持を受け、建設業や介護福祉業に携わるようになりました。今ではお客様に喜んで頂けるサービスも増え、事業所数も増え、働く仲間も増えて会社は大きくなりました。

エステート白馬の芯は創業から変わらず、「マイホームを提供したお客様が幸せに暮らせること」です。一方で変わり続けなければならないものがあります。

それはエステート白馬のサービスです。

この激動する世界において、今後もサービスを変え続けなければなりません。エステート白馬は、これから30年、さらなる成長のスタートにつきました。マイホームを購入いただいたお客様が幸せに暮らせるためのサービスを一緒に追求できるあなたを待っています。

「人生100年時代」と言われる昨今、人生において働く期間も昔と比べると必然的に長くなっていく中、今までの人生経験や前職での経験を活かせる新しいフィールドがここにあります。

今まで生きてきた経験や子供を育てた経験、前職でのキャリアで培ってきたスキルなどあなたの力を是非、貸してください。その経験やスキルがお客様に喜ばれ必要とされ、長く活躍することができる新しいキャリア。

現時点で不動産の知識や経験が無くても全く心配はありません。弊社のスタッフの90%以上は不動産業界未経験からスタートしております。前職は飲食店、OA機器の法人営業、公務員、専業主婦など様々なスタッフが在籍しております。 研修制度も充実しているので、業界未経験からプロの不動産エージェントになれる環境がHAKUBAグループにはあります。

あなたの今までの経験や知識をエステート白馬にかしてください。

事業内容business field

心地よくなれる居場所をつくれたら。誰だってそう思いますよね。私たちは、住む人の暮らしを考えた分譲住宅・中古住宅の販売や不動産の売却・活用、高齢者が安心して過ごせるサービス付き高齢者向け住宅の提供を通じて、人と暮らしに幸せをお届けしています。

くつろいだり、遊んだり、学んだり、働いたり。時には、ケンカをしたり。家族のどんなことも知っているわが家。私たちは、そこで暮らす人の生き方や価値観を住まいにこめて、こころもカラダも健康に暮らせる注文住宅をつくっています。

いつまでも元気でいたい。そう思う一方で、年老いてしまうと、誰かの支えを必要とします。そこで私たちは、高齢者に住まいを提供するだけでなく、日々の暮らしを見守り、医療と連携をはかれる体制を整えてえています。また、通所・訪問介讀や居宅支援を通じて、ご利用者の方に豊かな暮らしを提供しています。

未来ヘ一歩踏み出には、勇気が必要です。 その時に、支えになるのがFP （ファイナンシャルプランナー）による生涯のライフシミュレーションに基づく、資産形成であり、保険だと考えます。私たちは、保険の見直しや相談へのご対応、不動産の購入・売却の際にも中立的立場でご提案し、家計も健康にするお年伝いをしています。

事業概要overview

組織図organization chart

ネットワークマップnetwork map

社員インタビューinterview

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    仕事について

    お客様に合せた提案を心がけて

    マイホームを購入希望のお客様からお問合せが入り、メールや電話、面談などでお客様とお話をしながら、お客様の理想のお家や暮らし方をヒアリング。その理想が叶うようなお家の情報や住宅ローンなどをご提案し、お客様の理想や夢を実現する仕事です。

    インターネットの広告などを見て、お客様からお問合せが入ってきて初めて仕事がスタートする完全反響型の仕事です。飛び込み営業など非効率な営業活動がなく、自分のお客様への営業活動に集中できるので安心して働く事ができます。

    自社物件を販売するというよりはマーケットで売りに出ている不動産ほぼ全てが、取り扱いできる不動産仲介の仕事になるので、お客様のご要望に合わせて提案を変えています。よりお客様に寄り添って働ける仕事だと思っています。

    仕事の難しさはお客様によって暮らしの理想も違うので、お客様ごとの価値観に物差しを合わせてご提案する事だと思います。
    最初は自分の価値観だけでご提案してしまう事が多かったのですが、この仕事をとおして色々な職業や経歴の方とお会いして経験値も積めたので、今ではお客様に合せたご提案ができるようになりました。
    また、お客様に合せて言葉遣いや言葉選びなどもとても気にして接客をしています。特に専門用語を使わないように意識をしたり、こちらの伝えたい事がしっかりと伝わるようなコミュニケーションは大事だと思っています。

    結果的に沢山のお客様やそのご家族から感謝された取り引きが沢山あります。その感謝の声がまた自分のモチベーションに繋がり、新しい知識を勉強したり、資格取得を目指したりしていますので、とてもやりがいを感じられる仕事です。

    

    エステート白馬について

    未経験から不動産のプロフェッショナルに。

    

    私は都内の大学を出て不動産とは全く関係ない業界で働いていました。身内が不動産業に携わっており、母親からも宅建などの国家資格を取得し、不動産業にチャレンジした方がいいとアドバイスもあったので、不動産の仕事に転職を決意しました。

    当時、色々な不動産会社の求人を見ていたのですが、東京・埼玉にいくつか店舗があり自宅からも勤務しやすい、未経験からプロフェッショナルになれるエステート白馬の求人が自分に合っていると思いエントリー。結果無事に入社することになりました。

    未経験からの不動産の仕事なので不安がありましたが、入社後は研修システムがしっかりしていて、毎日約1時間程度の座学の研修を営業マネージャーがマンツーマンで実施してくれました。OJTでも営業マネージャーがしっかりとサポートしながら仕事を進められたので、安心して業務を覚えていくことができました。

    今では宅建の国家資格なども取得し、高い報酬を稼ぐことができるようになりました。

    私には4人の子供がいて一番下の子供はまだまだ小さいので、プライベートもバタバタしていて忙しいのですが、ライフワークバランスも取れていてとても働きやすい環境です。労働時も他の不動産会社などと比べると短く、年間休日も120日以上あるので、休みの日は旅行したり、子供と犬の散歩をしたりとプライベートも充実しています。

    

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    仕事について

    仲間とサポートを感じながら。

    不動産の営業の仕事は全くの未経験からスタートをしました。
    私はエステート白馬に入社前は、 専業主婦として3人の子供を育てていて、一番下の子供が保育園に預けられる年齢になったので、今後、長く働ける仕事を探していました。もともとインテリアや色々なお家を見るのがすきだったので、不動産だけでなく注文住宅やリフォーム事業も手掛けているエステート白馬に興味を持ちました。

    勤務地も埼玉県内でも所沢店や南浦和店、上尾駅前店、越谷大袋店、東大宮店など色々な拠点があり、勤務地を選べるところも魅力の一つでした。私は自宅から一番通勤しやすい越谷大袋店にエントリーして入社することになりました。
    最初は不動産や住宅ローン、税金などの知識を覚える事はもちろん大変でしたし、車で物件の現地までたどり着くこともできないくらい大変な事ばかりでした（笑）
    当時の上司がマンツーマンで毎日研修してくれたりと私の成長に合わせて研修をして頂いたおかげで今ではなんとか一人前になり、マイホームを購入希望のお客様をサポートする日々を過ごしています！

    ほとんどのお客様にとって、マイホーム探しお家作りは人生の一大イベントです。お客様は、いまよりももっと幸せな生活を送ることを想像していると思うので、「笑顔、清潔感、気づかい、誠実な対応、お家探しは楽しく！」を毎日心がけて楽しく取り組ませてもらっています！
    もちろん今でも日々勉強ですし、大変な事は沢山ありますが、仲間や上司のサポートがあるので頑張って働けています（笑）将来は自宅を自分で間取りを引いて作ってみたいです！

    

    女性の働きやすさについて

    色々な女性スタッフが活躍する場所。

    

    会社全体で女性の比率が高いのでとても働きやすいです。20〜60代まで色々な年齢の女性スタッフが働いています。私は子育てしながらの仕事なのですが、子供の行事にはお休みをとっています。急な家庭での予定が入っても上司が柔軟に仕事のスケジュールの調整をし、仲間がサポートしてくれますので、子育てをしている女性でもとても働きやすい環境です。

    社内イベントも沢山あり、特に夏に開催される地引網では、参加希望者は1泊2日で家族も一緒に参加できますので、そこで沢山の役職者、スタッフの方の家族や子供たちも参加していて交流もはかれ風通しの良い会社です。改めて沢山の人が子育てしながら働いている事が、そのような社内イベントを通じて実感できました。

    また、年齢や性別、国籍、勤務年数、今までのキャリア、働き方など関係なく、自分の努力次第で私のような未経験の女性スタッフでも所得を増やせる報酬システムがあるのも魅力です。頑張っている人を応援しようという雰囲気がエステート白馬社内にありますので、長く働き続けることができる環境だと思います。

    

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    課長職の仕事について

    5倍の成長スピードになりました。

    お客様からお問合せが入ってきた時に、一番最初に電話やメールでコンタクトを取ったり、現地でお客様をご案内するのは営業スタッフの仕事。そのお客様がご来店頂いた際や、ご契約に進む際は営業スタッフとともに、お客様の安全な取引きのために、取引きの全体像を把握しながら、案件を進めていくのが課長職の大事な仕事の一つです。

    不動産は高額な取引きになりますので、万が一、事故が起きない様にフロントの営業スタッフに近い位置で、営業スタッフとは別の視点で取引きを見る様にしています。

    各ユニット（課）にはだいたい4〜5名くらいの営業スタッフが在籍していて、私のユニットにも5名のスタッフがいますので、毎日、各スタッフとお客様の打ち合わせなどで忙しい日々を送っています。常に同時進行で色々な取引きに携われるようになった事が営業職の時代との違いです。自分一人で営業をしていた時代は、年間でもおおよそ10件～20件くらいのお客様との取り引きの数になりますが、営業課長になってからはスタッフが5名いれば、営業時代の5倍の取引に関われるので、自分のスキルや経験値の成長スピードは5倍上がったと思います（笑）
    同じく営業時代の5倍くらいのお客様と直接お会いできますので、沢山のお客様にお会いできて、良い取引きで感謝の言葉を沢山頂ける事もよりモチベーションにつながっています。

    課長職は営業スタッフを通してサービス提供することがどうしても増えますので、お客様のフロントに立ってもらう、営業スタッフとの関係性をつくる事もとても大事にしています。

    営業スタッフも様々な年齢や経歴、家族構成、キャリアなので、そのスタッフに合わせてマネージメントや接し方も変化させたりしています。新しく入社したスタッフが徐々に成長していく様子や、はじめて契約をして喜んでいる様子などを見ていると、自分一人で営業をやっていた時よりもとても嬉しく思うことが多いです。それが今の課長職としての一番のやりがいです！

    

    エステート白馬について

    不動産の仕事を未経験からキャリアアップすることができた。

    

    私は前職はＯＡ機器などの法人向けの提案営業をしていたのですが、以前から不動産の営業の仕事には興味があったので、エステート白馬に一般採用で23才で入社しました。

    「若いうちに収入を高めたい」という思いもあっての転職でしたので、年齢やキャリに関係なく、自分の努力がすぐに反映される報酬システムがあるエステート白馬が魅力的に映りました。

    不動産業界は未経験だったのでもちろん不安も大きかったですが、当時、入社した国分寺店で配属されたユニットの営業課長は、ひょうきんで面白く、熱い営業課長でしたので楽しく不動産についての基礎知識や 取引についても 、毎日、営業課長が実施する座学の基礎研修学やOJTを通じて学べたと思います。

    私が入社して間もないころの初めてのお客様がとても気に入って購入したい物件があったのですが、どうしても価格面や条件が折り合えずに私もお客様もあきらめかけていた時にその営業課長が一緒に売主さんのところに交渉に行き、頼み込んで条件をまとめてくれました。新人の私もお客様と一緒になって喜んだエピソードは今でも忘れられません。あの時のように自分の目の前にいるスタッフに感動をあたえられるような営業課長になれるように頑張っています。

    また30才の時に営業課長の役職につきマネージメントと組織運営を任されました。そのタイミングでも当時の国分寺店の店長からマンツーマンで、マネージャーになるための研修も受けることができました。研修制度が充実している事もエステート白馬の特徴だと思います。今では新しく入社してくる方に研修を実施する立場になってしまいましたが、当日の自分を思い出しながら、その人に合わせたわかりやすい研修を心がけていきたいと思います。

    社内キャリアアップモデルもありますので、基準を満たせば私のように早いタイミングで新しい役職や仕事にチャレンジすることもできます！会社の成長に合わせて、私も今よりも大きな仕事ができるように 更に上の、キャリアアップを目指して頑張っています。

    また、HAKUBAグループ内で不動産事業の他に、建設リフォーム事業、保険事業、介護事業など色々な事業を営んでいることもエステート白馬とHAKUBAグループの魅力だと思います。30年以上前の創業当時は不動産事業だけに特化していた様ですが、経営理念である「こころとカラダに、うれしい暮らし。」を軸に成長を続け、今では色々な事業のグループ会社も増え、不動産取引だけでなくお客様の暮らしや人生を全般的にサポートできる事が、他の不動産会社との違いですし、自己成長にもつなげられていると思います。

    

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    店長職の仕事について

    経営者的な感覚が身に着くステージ。

    私は南浦和店の店舗運営全般を任されています。
    まずは、南浦和店をご利用して頂くお客様の不動産取引は、お客様にとってリスクは無いかなどの管理・確認です。取り引きする物件については、営業スタッフが物件の調査や契約書類作成をして、営業課長が現地確認、書類のチェックをします。
    そして最後に店長職が全体的な最終チェックで取引のリスクを取り除いていく作業はとても大事です。契約業務に関しては社内の最後の砦として、お客様を守れるように常に細心の注意を払って確認をしています。

    他には、マイホーム購入のお客様から沢山お問合せを入れてもらえるようなお店のホームページや広告作成、広告予算管理。一緒に南浦和店で働く仲間を探すための、店舗の将来設計を考えながらの、求人広告作成や、面接、選考などの採用活動。
    そして、今、実際に働いているスタッフの教育や研修なども大事です。働く人が働きやすい環境づくりも私の大事な仕事だと自負しているので、みなさんが毎日楽しく働いてもらえるようにスタッフと楽しく雑談することなども心がけています。

    そのように店長職の仕事は多岐にわたります。お店を一つの会社として経営を任されている感覚です。広告求人予算なども自分で考えて責任をもって使う事になるのでマーケティングや投資的な観点など色々な知識が必要な仕事です。今までの役職ではなかなか味わうことができなかった、経営者的な感覚を養う事ができるので非常にやりがいを感じています。

    エステート白馬の魅力について

    キャリアアップで自信を高められる会社。

    私の前職は不動産とは全く関係の無い、法人営業の仕事をしていました。前職よりも収入を高めたいという気持ちも強く、「収入を高めるなら不動産の仕事だ」という気持ちで、当時は不動産業界に転職を決意しました。

    30才目前にして、まだ自分には自信をもてる仕事が無いことに、不安だったことも一つの要因でした。

    エステート白馬は研修制度も充実していたので、全くの業界未経験から宅地建物取引士などの資格の取得を狙えて、自分に自信のもてる 仕事にできると期待しての入社となりました。

    当時は東京の多摩エリアに住んでいた事もあり、国分寺店に応募して入社することになりました。やはり研修制度は充実していて、直属の営業課長が毎日色々な座学の研修を実施してくれたりして知識を蓄えな がら、 OJTもすぐに実施してくれましたので、入社後、すぐに成果がでて収入アップにもつなげることができました。

    営業の仕事ができるようになってきたら、営業課長としてスタッフのマネージメントを何年か経験しました。営業課長としても成果が出せるようになってくると、今度は南浦和店の店長になる話も会社からもらいました。

    30才目前で不動産業界未経験からスタートした私が、業績やキャリアに応じて希望があれば、お店の経営という大きなチャレンジをすることができる。これがエステート白馬の魅力の一つだと思います。当時の自分の仕事に自信がなかった自分には考えられなかった未来です（笑）

    

    仕事で大変なこと。これから。

    新たな出店を目指して。

    

    営業時代と比べると色々な分析を行うなど デスクワークが増えることは私の性格的に大変ですが、なんとかこなしています（笑）また、大変というよりも、ショックなことは自分が面接などをして、入社した方が辞めていってしまうこと。色々な家庭の事情などもあったりしますが、できるだけ退職者が出ないようなお店作りを心掛けております。

    今後はまずは南浦和店をエステート白馬の中で、一番業績の良いお店にすること。そして新しいお店を新規に出店して、営業エリアや一緒に働く人を拡大していきたい。
    そんな事を目先の目標として頑張っています。

    プライベートでは私もまだ小さな子供を育てながら働いていますし、スタッフの中でも子育て奮闘中の方も多いので、みんなで助け合いながら、働きやすい職場を作っていければと思っています。

    

一緒に働くスタッフmembers

20代～60代まで、その他にもエステート白馬には沢山の個性的なスタッフが働いています。
HAKUBAグループ全体の300名以上のスタッフの中から何名かになりますが紹介させていただきます。

不動産キャリア20年。東京の国分寺店でエージェント5〜6名を束ねるベテランマネージャー。趣味はゴルフと辛い麻婆豆腐を食べること。仕事には厳しいけど一人娘にはめっぽう弱い。

高校生の息子と中学生の娘のパパ。
とにかく優しい、平和主義。他の不動産会社から転職組。白馬の社風が性格とマッチし、現在はプレイングマネージャーとして活躍中。

2021年入社ながらも社内外から人気のエージェントで、2023年優秀社員。自身のマイホーム購入経験をもとに笑顔あふれるマイホームのご提案をしています。

沖縄県出身の20代の若手マネージャー。
趣味はゴルフ、サーフィン、スノーボード、料理、筋トレ全般という多趣味なスポーツマン。

2006年当社に入社し、取引件数は800件以上の経験を持つベテランマネージャー。美食、資格マニア。

特技はカラオケで、歌声は白馬でナンバーワン！?の美声の持ち主。
実家はお蕎麦屋さんで、コシのあるおいしいそばのように、アクセントの効いた一味違う営業を心がけてます。

相手の立場に立って、最良な不動産をご提案し、お客様からは不動産のこと以外も相談されることが多い信頼できるマネージャー。

20代の若手ポープ。
前職はペット業界、未経験で当社に入社し、各資格を取得し、約3年半でプレイングマネージャーとして活躍中。

2020年入社。趣味はジョギング（小さい頃から脚が速く、走るのが大好き）、筋トレという走れるエージェント。

営業職で各支店に勤務し、現在は採用窓口や財務、総務、毎年のイベント実行委員、白馬グループの説明会などを担当。皆様の入社後の業務をサポート。

未経験×フルコミッションで課長まで昇進。初契約のエピソード、研修制度やキャリアなどを深掘りしています。

「家やインテリアが好き」で、未経験から入社し現在活躍中。チームで助け合いながら成長できる働きやすい環境、未経験から学んだエピソードや仕事の魅力などをお届けします。

キャリアパスcareer path

自己成長を実現するキャリアップモデル

全員が自立したスペシャリストであること。お客様に最適なサービスを行うためのこだわりです。そこで各スタッフが独り立ちできるくらいにまで自己成長を実現するキャリアステップを用意。3年腰をすえてやればかなり高度な取引が出来るようになります。年収でいっても1000万円クラスは目指せるでしょう。また、キャリアステップにともない自営業的な自己管理バランスや経営者的感覚、投資ノウハウなどを学べます。

充実の研修制度training

未経験からプロフェッショナルへ

不動産業界未経験の方でも安心の研修制度が充実しているのもエステート白馬の特徴。入社後2 か月間は毎日30~60分の座学の基礎研修、本社のスタッフによるHAKUBAグループの手掛けている事業についての研修、直属のマネージャーに同行してのOJT、管理職への昇進時にはマネージメント研修、HAKUBAグループの全事業部の管理職に向けた全体研修など各スタッフの成長とステーシに応じて充実した研修をこ用意しております。

前職はアパレルの販売員、OA機器営業、介護職員、公務員などのスタッフも多く在籍しており活躍しています。 不勧産業界未経験から不動産のプロフェッショナルになり高収入を実現する環境があります。

福利厚生benefits

プロを目指す人が集い、切磋琢磨しながらスタッフが元気になる福利があります。

社内研修制度

入社から約2ヶ月間の座学の研修カリキュラム。毎日、営業マネージャーが約30〜60分程の不動産研修、住宅ローン研修、税金など様々な研修を実施。不動産業界未経験からスタートしてプロのエージェントを目指せる研修制度。国家資格の取得も可能です。OJTでも経験豊富なマネージャーがお客様を一緒にサポート。またキャリアに合わせての社外研修やマネージメント研修なども随時実施していてキャリアアップも狙えます。

保養所も完備

保養所の利用が一定のキャリアを積んでいただくとプライベートで利用ができます。埼玉や千葉に会社所有の保養所がありますので、別荘感覚で日々の仕事の疲れを癒す事もできます。

資格手当

働きながら国家資格などの色々な資格取得が可能です。各資格には毎月2,000~37,000円の資格手当も。

健康管理サポート

毎年、関連クリニックでの健康診断や人間ドックの補助制度があります。その後の健康管理サポートも。働くスタッフの「こころとカラダ」にもうれしい企業を目指して。

働く環境work place

本社ビル

2022年に建替え新築しました。5階建てのビル内には色々なスペースがあります。

本社ビル内
HAKUBAラウンジ

お客様と打ち合わせしたり、会社説明会を開いたり、色々な用途に使うショールームも兼ねたフリースペースです

東京エリア
【中野店】
接客スペース

JR中央・総武線「中野」駅徒歩7分、西武新宿線「新井薬師」駅徒歩13分、幅広い物件情報の集まる立地です。窓の外は四季を感じる桜並木です。

埼玉エリア
【上尾駅前店】

JR高崎線「上尾」駅西口ロータリー直結のイトーヨーカドーに店舗があり、アクセス良好です！住宅設備のショールームやお子様連れでも安心なキッズルームを併設しております。

埼玉エリア
【東大宮店】

JR宇都宮線「東大宮」駅東口から徒歩3分。電車でもお車でもご来店しやすい店舗です。2階は住宅設備のショールームになっております。

埼玉エリア
【南浦和店】

JR京浜東北線「南浦和」駅の東口ロータリー内に店舗がございます。注文建築・リフォームの部門、住宅ローンや保険代理店も併設されております。

埼玉エリア
【越谷大袋店】

東武鉄道伊勢崎（スカイツリー）線「大袋」駅から徒歩3分、駐車場も完備しております。

埼玉エリア
【越谷大袋店】
ショールーム

2023年3月OPEN、広いショールームでくつろぎながらお打ち合わせができます。

東京エリア
【国分寺店】

店内で撮影したスタッフ集合写真です。小さなお子様のいるファミリー層のお客様が多いので、キッズスペースを設け、最大で8組のお客様と打合せができる広々とした店内です。

東京エリア
【国分寺店】
ショールーム

実物のキッチンやお風呂を見ながらお客様と打ち合わせすることもあります。

選べる勤務地work location

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募集要項requirements